Staff Training
社員スタッフ基礎研修
‟A new staff has a low business contribution.‟
STAFF TRAINING SUPPORT
社員研修
会社組織において新規スタッフ（新規採用社員・アルバイト）は経験が少ない為、
戦力的には業務貢献度は低いと判断します、しかし一般社員・アルバイトは現場運営において、
エンドユーザーに最も近い重要なポジションで勤務してます。
そして末端での現場経験と『教育』の積重ねが将来の優秀な管理者を育てます。
＊社員・パート研修は運営状況に合わせたカリキュラムを作成提案いたします。
社員・スタッフ研修カリキュラム
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Staff training
社員研修
さらに詳しく
会社組織において新規スタッフ（新規採用社員・アルバイト）は経験が少ない為、 戦力的には業務貢献度は低いと判断します、しかし・・・・ |
Administrator
管理者研修
さらに詳しく
経営における管理者の教育は会社組織をスムーズ運営させる為の最も重要な要因であり、 又『知識』・『技術』・『ビジネスマインド』・・・・ |
Organization personnel
組織人事研修
さらに詳しく
会社の組織編成の際、人事異動（人員配属）は組織構築で最も重要な項目となります。 又組織においての人事考課は社員・従業員の・・・・ |
Risk management
リスク管理研修
さらに詳しく
会社経営には多種多様なリスクが発生し、これは企業経営をしている上では事前対応をしていても 外的要因・市場環境により避けら・・・・ |
顧客満足度向上
“Customer satisfaction
improvement.”
成果獲得の為にPDCAサイクルによる
管理業務を継続的に改善していく事が必要である
PDCAサイクルは、Plan(計画)・Do（実行）・Check（評価）・Action（改善）を繰り返すことによって、
生産管理や品質管理などの管理業務を継続的に改善していく業務改善プロセスの手法のひとつでサイクルを回すことが目標ではなく目標を達成するために必要な仕組みです。
企業経営では、どのような職種でも実際にPDCAサイクルを行っているはずですが、継続・改善されている事は少ないと考えられます。
アイプラン忠は、実行性の高いコンサルティングで企業のPDCAサイクルを実現いたします。
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“アイプラン忠が提供するサービス”
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実践・実行型コンサルティングによる具体的成果の実現
Realization of a concrete outcome by practice and the execution type consultation